СОБЕСЕДОВАНИЕ. ЧТО СПРАШИВАЮТ? КАК ОТВЕЧАТЬ? СОВЕТЫ. ТЕСТ


Привет всем!
С вами снова Таня и сегодня я хочу с вами поделиться информацией про собеседования!
Как проходит собеседование
Собеседование может проходить в 1 этап или несколько.
— разговор с HR
— интервью с техническим специалистом (с одним или несколькими)
— разговор с менеджером/управляющим
Все эти этапы могут быть размещены в одной встрече или нескольких, как лично так и по скайпу.

План всех этих встреч стандартный
— Компания рассказывает про себя
— Вы рассказываете про себя
— Компания задает вопросы
— Вы задаете вопросы

Советы
1. Подготовьтесь
2. Меньше волнения
3. Будьте откровенны
4. Задавайте вопросы
5. Не делайте ставок
6. Не расстраивайтесь
7. Будьте позитивны

Если вы не знаете ответ:
— Мне стыдно, но я забыл и не могу ответить, отмечу для себя что нужно подучить.
— Вопрос должен быть несложным, но я не знаю ответ. Обязательно загуглю после собеседования.
— Не могу ответить к сожалению, еще пока не сталкивался с этим.
— Сталкивался с таким вопросом, но уже не помню как решать, видимо нужно посмотреть свое решение и вспомнить раз этот вопрос важен, сделаю это дома.
— Я не силен в алгоритмах, если честно. Как правило гуглю как решать подобную задачу и ищу ответ среди тех кто разбирается.
— Я не силен в [проблемное место] – это моя зона роста, буду подтягивать.

Вопросы, которые вы можете спросить:
— Почему ищете сотрудника (на место прежнего/расширение/нужен определенный специалист)
— Про проект (технологии/что из себя представляет/какая моя роль)
— Про команду (сколько человек? Как долго эти люди работают там? Насколько дружный коллектив?)
— Как устроен график работы? (гибкий/фиксированный/можно ли удаленно/спринты/аджайл)
— Как происходит оценка и распределение задач?
— Бывает ли что приходится задерживаться на работе?
— Как будут оценивать результат моей работы? (Чего вы будете от меня ожидать в течении испытательного срока? От кого я могу получать фидбек о своей работе?)
— Будет ли у меня куратор/тимлид у которого можно учиться? Будет ли кто-то делать ревью моего кода?
— Деньги (чистыми/грязными/премия/бонусы).
— Дополнительные плюшки (ДМС, скидки на питание в столовой офиса, бесплатное печенье/кофе, скидки на тренажёрный зал, оплата посещений конференций, оплата обучения)

Как выбрать направление в IT?


С чего начать свой путь и почему не работают стереотипы и чужие советы? Почему нет никаких простых путей? Что самое важное в первые 3 года карьеры.

Подписывайтесь на мой телеграм-канал чтобы не пропускать новых видео:
t.me/kabardin

00:00 Введение. С чего начать свой путь?
00:35 Мой главный совет о выборе пути
01:30 Почему не работают стереотипные советы о том, как войти в IT
03:35 Определяйтесь не с технологиями, а с направлением деятельности вообще
04:20 Не ограничивайте себя преждевременным выбором
06:05 Так все-таки, с чего начать?
06:54 Самое важное в первые 3 года в индустрии
09:23 Вы никогда не почувствуете что все теперь понятно.
10:27 Вы — детектив, медик, археолог или режиссер?
11:30 О трендах в технологиях. И причем здесь COBOL
13:43 Примите хаос и неопределенность как необходимую часть пути

Английский для собеседования в IT-компанию. Как готовиться и что отвечать?


Какой уровень английского необходим для успешного прохождения IT-собеседования? К каким вопросам готовиться? Насколько важны ваше произношение и грамматика?

Услуга о которой говорится в видео: Пробное собеседование — bit.ly/2IWBlMP

Курсы для новичков:
JAVA — bit.ly/3nEHigv
JAVA Start — bit.ly/36PQgAW
PYTHON — bit.ly/2IQlmQU
C# START — bit.ly/38XjxMF
C#/.NET — bit.ly/3nCHAEK
Инструментарий JAVA — bit.ly/3324Rbr
Automation QA (Java) — bit.ly/3lNZMdY
ANDROID — bit.ly/2UKdPFH
FRONT-END — bit.ly/2IWBFv1
WORDPRESS Developer — bit.ly/3nBNDta
SALESFORCE Developer — bit.ly/3nFQeSQ
UI/UX дизайн — bit.ly/3nEE3WC
Обучение на проекте — bit.ly/3nFD1cG

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns — bit.ly/3lMp1xp
Enterprise patterns — bit.ly/38VhOaI

Сайт Foxminded: bit.ly/2INLQ5c
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/
Foxminded в VK: vk.com/foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me
Для деловых запросов: youtube@foxminded.com.ua

00:00 — вступление Сергея Немчинского
00:25 — дисклеймер
03:11 — о чем спрашивает рекрутер
03:44 — рекламная пауза
04:27 — как проверяют английский
05:36 — к каким вопросам на английском нужно подготовиться
07:01 — что рассказывать о себе
09:48 — акцент
11:10 — 3 важных момента на собеседовании
12:43 — доброжелательность и заинтересованность

#nemchinskiy #ityoutubersru #ITсобеседование

18 слов из IT-сленга которые тебе нужно знать


Разбираем 18 слов из IT-сленга, которые тебе нужно знать в начале своей карьеры.

IT-отрасль так же как и все другие обладает большим количеством слов профессионального сленга. Особенность этой отрасли в том, что практически весь
профессиональный сленг это калька или прямые заимствования из английского языка, но это не значит, что все термины легко понять не будучи в контексте.

Скидки к Новому году! Минус 10% на форматы менторинг и обучение на проекте!

Курс о котором идет речь: Automation QA (Java) — bit.ly/37SKmzj

Курсы для новичков:
JAVA — bit.ly/2LqVTyv
JAVA Start — bit.ly/3n87zUy
PYTHON — bit.ly/37Sox2X
C# START — bit.ly/39VowOt
C#/.NET — bit.ly/3oxKjQm
Инструментарий JAVA — bit.ly/33XmHfV
ANDROID — bit.ly/2JIgtdh
FRONT-END — bit.ly/3n9XzKD
WORDPRESS Developer — bit.ly/3m5Wouq
SALESFORCE Developer — bit.ly/2K9wCZ5
UI/UX дизайн — bit.ly/3qLXWgv
Обучение на проекте — bit.ly/3oCCatS

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns — bit.ly/3gG5FrZ
Enterprise patterns — bit.ly/2W1hyzd

Другие услуги:
Пробное собеседование: bit.ly/3qKF7dO
Карьерная консультация: bit.ly/3omK6iC

Сайт Foxminded: bit.ly/340ah7i
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/
Foxminded в VK: vk.com/foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me

Тайминг:
00:00 — вступление Сергея Немчинского
01:00 — разраб
01:50 — дедлайн
02:48 — митинг
03:25 — рекламная пауза
04:20 — оффер
05:21 — овертайм
06:55 — скилл
07:14 — хард скиллы
07:24 — софт скиллы
08:05 — саппорт
10:00 — профит
10:41 — ребут
11:12 — релиз
11:59 — фидбек
12:58 — фикс
13:28 — флоу
14:45 — фронтенд
14:57 — бэкенд
15:39 — фича

#ITсленг #nemchinskiy #ityoutubersru

Первая зарплата джуна. Как не прогадать на собеседовании.


Всем привет, в этом видео поговорим о первой зарплате джуна, а так же, как не прогадать на собеседовании.
Курсы Java START — bit.ly/38VtgjT
Курсы JAVA — bit.ly/32l6X4C
Курсы GRASP and GoF Design patterns Advanced (On-line Course) — bit.ly/2PmqOuM
Курсы C#/.NET — bit.ly/37S6xUl
Курсы ANDROID С НУЛЯ — bit.ly/3acBTa3
Курсы Automation QA (Java) — bit.ly/32s64r4
Курсы FRONT-END — bit.ly/2HO6H4J
Курсы UI/UX дизайна — bit.ly/2wLaqxF
Курсы WordPress Developer — bit.ly/2vfcai5
Сайт Foxminded: bit.ly/2SYKBmx
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/

Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness

Мой блог: www.nemchinsky.me

5 качеств хорошего программиста


Сегодня разберём какие пять качеств, я считаю, относятся к хорошему программисту.

Курсы для новичков:
JAVA — bit.ly/2Yo6yhm
JAVA Start — bit.ly/2zRjTFo
Инструментарий JAVA — bit.ly/2NiF2eG
Automation QA (Java) — bit.ly/313brhC
ANDROID — bit.ly/2V5aq4E
C#/.NET — bit.ly/2AYfXmV
C# START — bit.ly/313Mi6i
PYTHON — bit.ly/2CpmBTu
FRONT-END — bit.ly/3erbK9L
WORDPRESS Developer — bit.ly/2Vb7yUa
SALESFORCE Developer — bit.ly/2YnhWdb
UI/UX дизайн — bit.ly/3hQU3mk
Project management — bit.ly/2APjdkE
Обучение на проекте — bit.ly/37SYkkv

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns — bit.ly/3hK3oMu
Enterprise patterns — bit.ly/2zYF8Fy

Сайт Foxminded: bit.ly/3esbabK
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/
Foxminded в VK: vk.com/foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me

00:00 — Вступление
02:10 — Первое качество программиста: Интелект и умение выражать свои мысли.
04:03 — Второе качество программиста: Страсть.
06:13 — Третье качество программиста: Настойчивость.
08:14 — Четвертое качество программиста: Любовь к новому и самообучение.
10:03 — Пятое качество программиста: Гибкость мышления.

Сколько зарабатывает программист? Какая зарплата у джуна, мидла и сеньора?


Какие средние зарплаты программистов и где их смотреть? Что делать если ваша заработная плата ниже чем в среднем по рынку? Стоит ли менять направление? Элитные зарплаты и многое другое.

Хостинг Fozzy — быстрее быстрого! to.fozzy.com/Nemchinskiy

Курсы для новичков:
JAVA — bit.ly/2I4NQps
JAVA Start — bit.ly/3ewj70y
C#/.NET — bit.ly/2I3llIC
C# START — bit.ly/3evyMNN
Automation QA (Java) — bit.ly/2GCmI0E
Инструментарий JAVA — bit.ly/36bdEsj
ANDROID — bit.ly/3mUvuGx
PYTHON — bit.ly/34ZLS2l
FRONT-END — bit.ly/365oIqM
WORDPRESS Developer — bit.ly/34Z5W52
SALESFORCE Developer — bit.ly/38a5jHY
UI/UX дизайн — bit.ly/3p2kBEw
Обучение на проекте — bit.ly/3mWhpZn

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns — bit.ly/365io2F
Enterprise patterns — bit.ly/36c9wrS

Сайт Foxminded: bit.ly/32j8edx
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/
Foxminded в VK: vk.com/foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me
Для деловых запросов: youtube@foxminded.com.ua

00:00 — вступление Сергея Немчинского
01:17 — что определяет вашу зарплату?
02:27 — рекламная пауза
03:41 — где смотреть среднюю зарплату
06:39 — три группы зарплат в IT
08:43 — что делать если ваша заработная плата ниже чем в среднем по рынку?
11:56 — как получить работу с элитной зарплатой?
15:02 — стоит ли менять направление для большей зарплаты?
16:57 — как просить повышение зарплаты?
18:04 — как и когда говорить об уходе
20:38 — когда не стоит менять работу

#nemchinskiy #ityoutubersru #foxminded

SOLID принципы: SRP (Принцип единственной ответственности, Single Responsibility Principle)


1. На основе работы Роберта Мартина (дяди Боба). Акроним SOLID предложен Michael Feathers
2. SOLID (сокр. от англ. single responsibility, open-closed, Liskov substitution, interface segregation и dependency inversion)

1. SRP Принцип единственной ответственности (The Single Responsibility Principle) — Каждый класс должен иметь одну и только одну причину для изменений.
2. OCP Принцип открытости/закрытости (The Open Closed Principle) — программные сущности … должны быть открыты для расширения, но закрыты для модификации
3. LSP Принцип подстановки Барбары Лисков (The Liskov Substitution Principle) объекты в программе должны быть заменяемыми на экземпляры их подтипов без изменения правильности выполнения программы
4. ISP Принцип разделения интерфейса (The Interface Segregation Principle) много интерфейсов, специально предназначенных для клиентов, лучше, чем один интерфейс общего назначения
5. DIP Принцип инверсии зависимостей (The Dependency Inversion Principle) Зависимость на Абстракциях. Нет зависимости на что-то конкретное
3. Для чего нужны принципы SOLID
4. Запахи кода (Code smells) и антипаттерны
5. Собственный тренинг по паттернам и антипаттернам
6. Принцип единственной ответственности (SRP) каждый объект должен иметь одну обязанность и эта обязанность должна быть полностью инкапсулирована в класс
7. Следование принципу:
1. Разделение больших классов, делающих многое
2. Слияние мелких классов и объединение в одном классе однотипоной функциональности
8. Упрощает поддержку и расширение классов
9. Антипаттерны — типа GoD object
10. Требует осмысленного отношения
11. Active Record нарушает SRP

Курсы для новичков:
JAVA — bit.ly/3gti9lR
JAVA Start — bit.ly/3fnwLSp
Инструментарий JAVA — bit.ly/2PpjldW
Automation QA (Java) — bit.ly/3fkMr92
ANDROID — bit.ly/3k7ejRv
C#/.NET — bit.ly/3glCdXg
C# START — bit.ly/3i70As2
PYTHON — bit.ly/33oYmAw
FRONT-END — bit.ly/39SKQpL
WORDPRESS Developer — bit.ly/2BV1Cbr
SALESFORCE Developer — bit.ly/2Xn2L2S
UI/UX дизайн — bit.ly/3i13HBW
Project management — bit.ly/30oGFyO
Обучение на проекте — bit.ly/3i74yRs

Продвинутые курсы для состоявшихся девелоперов:
GRASP and GoF Design patterns —
Enterprise patterns — bit.ly/3fmUnGZ

Сайт Foxminded: bit.ly/2BTPPKk
Foxminded в ФБ: www.facebook.com/foxmindedco
FoxmindEd в Instagram: www.instagram.com/foxminded.ua/
Foxminded в VK: vk.com/foxminded
Мой Telegram: t.me/nemchinskiyOnBusiness
Мой блог: www.nemchinsky.me

0:00 – вступление Сергея Немчинского
0:50 – все принципы SOLID вкратце
4:02 – для чего нужны принципы SOLID
5:42 – формулировка принципа SRP
6:47 – SRP на картинке
10:23 – как следовать SRP
11:35 – антипаттерн GoD object
12:15 – любые SOLID принципы требуют критического осмысления
13:20 – Active Record нарушает SRP